Voor organisaties, ondernemers en leidinggevenden

Nederland is in verandering.  Veel organisaties, medewerkers en ondernemers zijn onzeker over hun toekomst. Dat zorgt veelal voor verlamming en stilstand. Gelukkig zijn er ook positieve geluiden! Er worden andere wegen ingeslagen, die leiden naar alternatieve vormen van werken, organiseren en samenwerken en nieuwe diensten en producten. De huidige tijd vraagt om bezinning, lef en veerkracht. Wij zien kansen. Jij ook?

Voor organisaties, ondernemers en leidinggevenden

Ben je op zoek naar:

    • Waar en hoe je (meer) waarde en betekenis toevoegt? Als organisatie, ondernemer of leidinggevende.
    • Waar je kansen liggen voor de toekomst?
    • Hoe je jezelf en anderen in beweging krijgt?
    • Hoe je omgaat met ontslag en afscheid nemen?
    • Hoe je ondernemerschap en innovatie in je organisatie stimuleert?
    • Hoe je medewerkers regisseur maakt van hun werk en leven?
    • Hoe je nieuw leiderschap vorm geeft?
    • Hoe je met een andere nieuwe bril naar je organisatie  kunt kijken?
    • Hoe je medewerkers echt je menselijk kapitaal worden?

 

Als jij je herkent in één of bovenstaande punten, gaan we graag met jou en je eventuele team op zoek naar kansen.
Kijk bijvoorbeeld eens naar:   Missie en Visie    Rijk Ondernemerschap   Bewegen in ondernemerschap  Persoonlijk Leiderschap
Neem dan contact met ons op voor een oriënterend gesprek.

Referenties
De samenwerking met Heidy en haar collega’s van Kansen in Werk was een feestje! Vanuit de gedachte ‘doe waar je goed in bent’ heb ik Heidy gevraagd mee te denken in de opzet, ontwikkeling en uitvoering van een werk-naar-werk traject ten behoeve van een groep van 11 medewerkers die hun baan kwijtraakt. In een goede wisselwerking en rolverdeling hebben we een 3-tal op maat gesneden workshops georganiseerd; omgaan met ontslag/verlies baan, sollicitatiebrief nieuwe stijl en onderscheidend solliciteren. Met een goed verhaal, sprekende praktijkvoorbeelden en hun enthousiaste manier van presenteren hebben Heidy en haar collega’s een positieve bijdrage geleverd aan het toekomstperspectief van deze groep! Ik kijk met een goed gevoel terug op onze samenwerking. Wat mij betreft zeker voor herhaling vatbaar!  Birgit Meijer van BlinQ in opdracht van REC/Almata Onderwijs.

We schakelden Louise en Heidy al vaker in voor individuele coachingstrajecten. Op het moment dat er een reorganisatietraject aankwam hebben we met Heidy gesproken over in hoeverre Kanseninwerk de medewerkers zou kunnen ondersteunen in het hele proces en de kans op een nieuwe baan kon vergroten. Een reorganisatie is met name voor de medewerkers die weg moeten een grote teleurstelling met al dan niet grote gevolgen. Wat belangrijk was dat zij zo snel mogelijk weer aan het werk zouden komen en dat te faciliteiten. Met Heidy hebben we gesproken over wat een goede aanpak zou zijn en daarin heeft Kanseninwerk een zeer goed aanbod uitgewerkt wat helemaal paste. Ze zijn snel, begrijpen wat er speelt en zijn zeer deskundig. Suzanne Liebeek van IJsselkern in opdracht van Het Oversticht.

Kansen In Werk biedt diensten aan op het gebied van:
Loopbaan | outplacement | reïntegratie | mobiliteit | talentontwikkeling | leiderschap | reorganisatie|teambuilding | management development | coaching | ondernemerschap | jobcrafting | vitaliteit